Lunes, 20 Mayo 2024

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Derechos Humanos

Derechos Humanos (319)

'Desplazamiento hacia Bogotá está desbordado'

Por: Laura Ardila Arrieta


La directora de Derechos Humanos del Distrito revela que uno de los estudiantes de la Mesa Amplia Nacional Estudiantil (MANE) recibió intimidaciones y que hay 25 grupos culturales amenazados en la capital.

ASI ES EL ASALTO CONTRA COLTEL- TELECOM

 

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DESCARGAR DOCUMENTO COMPLETO Haga clcick a continuación:

SOBRE LAS IRREGULARIDADES EN EL PROCESO DE CAPITALIZACIÓN - FUSIÓN DE COLTEL TELECOM

{youtube}hg2fUFIEEJ8{/youtube}

 

 

HSALM-594- 2011

Bogotá D.C, 6 de diciembre de 2011.

 

 

 

Doctora:

SANDRA MORELLI

Contraloría General de la República

 

Ciudad

 

Ref; Derecho de Petición, art. 23 C.P.  con respecto del Trámite de aprobación del proyecto de ley 133 de 2011 Senado

 

 

En atención a su alta responsabilidad.

 

Campesinos de Las Pavas llegaron a Bogotá exigiendo Justicia

 

Una delegación de 83 desplazados de la finca Las Pavas, junto a otros campesinos y mineros del sur de Bolívar, el Movimiento Nacional de víctimas de Crímenes de Estado y defensores de derechos humanos, hizo presencia en la Plaza de Bolívar de Bogotá, el pasado 14 de diciembre, para exigir al gobierno que respete la verdad sobre el desplazamiento forzado que vivió esta comunidad en 2003, cuando los paramilitares reunieron a los pobladores para decirles que debían irse si no querían ser asesinados.

BOGOTÁ SIN RACISMO, NO LE PONGAS COLOR

  • En colegios, universidades, bares, oficinas y distintos lugares de la ciudad la comunidad afrodescendiente es discriminada por su color de piel.  

Según la encuesta del barómetro de las Américas 2011, realizada por el Observatorio de Democracia de la Universidad de los Andes, Vanderbilt University y el Centro Nacional de Consultoría, el lugar, sitio o contexto en donde existe mayor discriminación racial contra la población negra en Colombia son las escuelas, colegios y universidades.

Segunda Jornada de Reflexión Avances

e Iniciativas en Propuestas de Paz 2011

Noviembre 22 de 2011

 

Las organizaciones e iniciativas de paz, abajo convocantes, tienen el gusto de invitarle a la Segunda Jornada de Reflexión Avances e Iniciativas en Propuestas de Paz 2011 que se llevará a cabo el próximo martes 22 de noviembre de 2011 en el CINEP, de 8.00am- 4.30pm (Carrera 5 No. 33 B – 02, Bogotá).

La Asamblea Permanente de la Sociedad Civil por la Paz y las iniciativas de paz que convocamos esta jornada nos proponemos:

RETENCIÓN  Y MACARTIZMO ILEGAL CONTRA LOS ESTUDIANTES

http://www.youtube.com/watch?v=ypSbM0NX-Sw&feature=share


Que un Ex-Vicepresidente de la Republica y Director de Un Medio de comunicación como RCN Radio  proponga volver a las epocas oscuras de la Bota Militar que Goberno el Cono Sur de los años 70s y 80s da mucha Tristeza. Mientras la Protesta Justa de los estudiantes fue pacifica este personaje propone electrochoques. Hoy que Colombia requiere ponderación y concordia, el exvicepresidente de Uribe Vélez cual si estuviera en el Palacio de Nariño, macartiza a los estudiantes. Por el contrario la mayoria de los colombianos apoyamos la protesta del movimiento estudiantil en contra de la privatización de la educación.


Comunicado de Colombianas y Colombianos por la paz 

La muerte de Alfonso Cano: un duro golpe para la paz de Colombia


Desde Colombianas y Colombianos por la Paz,  expresamos con profunda preocupación, el destino inmediato y futuro para Colombia entera; el Gobierno Nacional está demostrando que al priorizar la confrontación armada sobre la salida política mediante el diálogo y la negociación, carece  de una política  verdadera de paz y que lo único que busca es mantener los privilegios y el lucro que obtiene mediante la guerra.

17 ORGANIZACIONES SE PRESENTARON EN CONVOCATORIA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL Y EL RACISMO



Bogotá, 4 de noviembre de 2011. Un total de 17 organizaciones de base de las comunidades afrocolombianas, negras, raizales y palenqueras de Bogotá se inscribieron en la convocatoria liderada por el Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal, IDPAC, para participar en la Campaña de Movilización Local contra el Racismo y la Discriminación Racial en las localidades de San Cristóbal, Ciudad Bolívar y Candelaria, en el marco del proceso de Presupuestos Participativos 2011.

Con una sentencia que revindica los derechos de los trabajadores  en todo el territorio nacional.

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..1.8/public_html/documentos/SentenciareintegrosSINTRAEMCALI.pdf">Por: Rodrigo Acosta B.

        Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..1.8/public_html/documentos/SentenciareintegrosSINTRAEMCALI.pdf"> Asesor SintraEMCALI, Exdirectivo Sintrateléfonos  y  CUT

(Haga click para descargar): =====>Sentencia de Reintegro 


 

Como se puede observar se sintetiza con la misma, la lucha dada en varios años y permite consolidar varias tesis:

 

1.  Los despedidos deben y pueden ser representados por la Organización sindical a la que han estados afiliados antes del despido.
2.   Los convenios internacionales de OIT y las recomendaciones tienen una fuerza vinculante.
3.  Un fallo de tutela puede también llevar a una decisión de fondo con relación a los aspectos laborales y prestacionales.
4.  Los daños causados al trabajador e incluso en forma colectiva deben ser penalizados contra los actores de las violaciones.
Casos similares de despido se han presentado en E.T.B. por lo que considero de vital importancia  el examen de la sentencia.

Una sentencia similar fue el que motivo el reintegro del Presidente y Fiscal de SINTRATELEFONOS despedidos en el año 1997 y cuya sentencia se profirió por la Corte Constitucional Sala Plena en el año 2009.

De esta forma se entrega al movimiento social y sindical colombiano un triunfo memorable que ha contado con el apoyo de la comunidad internacional y de la CUT nacional en su acompañamiento y documentación aportada